素行、身辺調査でクリーンな会社に

今回のテーマは探偵業の主な調査内容の一つになる、素行、身辺調査についてです。

普段の行いを調査することで、対象者の裏の顔を暴いて行きたいと思います。

素行、身辺調査には様々な案件がありますので、今回は経営陣や上司の立場でみた職場での素行、身辺調査についてご説明させていただきます。

最近はパワハラやセクハラ等をはじめとした〇〇ハラという言葉が世間で浸透しています。

ハラスメントが世に広まったことを逆手にとって虚偽の申請を行い、精神障害、精神疾患を理由に労災認定されて、私傷病手当を受け取っているのではないか？

営業職の外回りでの部下が、目が届かないところで仕事をせずにさぼっているのではないか？

この言ったご相談は大変多く受けます。

会社経営者、管理職、個人事業主、の方は交友関係を広くお持ちの方がいらっしゃいます。

共同ビジネスやビジネスパートナーの話、投資に関するお話など、自身にとって有益な情報が舞い込んでくる場合があると思います。

しかし中には騙す目的で近づき、おいしい話を持ちかけてくる人もいます。

リターンとリスクを慎重に考えて判断することが非常に重要です。

本当に信頼できる相手以外に話を持ちかけてこられた場合注意が必要です。

会社側には解雇や減給にしようとする場合に必ず証拠が必要になります、時間と手間が余分にかかります。

身辺、素行調査を実施し信頼できる人物なのかを確認することができますので、まずはご相談ください。